法人営業(新規開拓)(ID:31826)|JOBSTYLING(ジョブスタイリング)転職

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法人営業(新規開拓)(ID:31826)|JOBSTYLING(ジョブスタイリング)転職

【営業経験者大歓迎!】ITソリューション営業職<アカウント営業>SCSKグループ/正社員
第三者検証のリーディングカンパニー◆拡大中のソフトウェアテスト市場
昇給・賞与あり/フレックス制度あり/住宅手当/退職金/再雇用制度あり

法人営業(新規開拓)急募複数名募集第二新卒歓迎経験者歓迎...全て表示

法人営業(新規開拓)

株式会社ベリサーブ

\事業の維持拡大に伴う、顧客・業界ニーズに応じた提案型営業の増員募集!/
大手からベンチャー企業に対するソフトウェアおよびシステムの評価・検証・顧客体験サービスのアカウント営業をお任せします。

■仕事内容:
・大手からベンチャー企業に対し、ソフトウェアの品質向上・検証・顧客体験サービスなど各種サービスの提案からクロージング、LTVを高めるためのリレーション構築を担当していただきます。
※領域:大手企業エンタープライズ中心にSMBまで
※業界:ネットサービス(Web&スマホアプリ)、プラットフォーマー、広告・メディア、通信・移動体、製造(半導体、医療、電機)
・既存顧客の拡大・深耕(アカウント営業として案件創出、提案から受注活動、受注後フォロー)
・新規顧客獲得(リードは、反響営業のインバウンド・アウトバウンド共にあります。)

■本ポジションの魅力:
・注目される成長事業において、国内外有数の企業を対象にした提案型営業ができます。
・マーケティング施策や事業計画等の立案・推進等、幅広く活躍頂くことも可能です。
・事業拡大・営業体制拡大のため、キャリアアップのチャンスが大いにあります。

■株式会社ドットウエルビーエスエムの特徴:
当社は『第三者検証』のパイオニアです。第三者検証のニーズが高まり2001年にCSKから独立以降、着々と実績を残し、現在もその規模を拡大しています。
プロジェクトの上流工程から下流工程まで一貫した品質保証サービスをご提供し、お客様のシステムをより高い品質の実現に貢献しています。

――経営理念――

『加速しよう、未来を。』

社会課題の解決のために、ソフトウェアが果たす役割はますます大きくなってきています。
社会変革を目指す企業にとって、スピードと品質は両立すべき重要なテーマです。
ベリサーブは、ソフトウェアの第三者検証機関のパイオニアとして、築き上げてきたソフトウェア品質創造の実績と信頼を糧に、新たなスタートを切ります。
その想いを、新しい「パーパス」と「バリュー」、コーポレートロゴに込めました。
人々が待ち望む未来のために、私たちはソフトウェア品質の創造を通して、お客様と共にさまざまな困難にも立ち向かい、お客様と共走を続け、未来を加速させる新しいイノベーションを社会に届けていきます。

『品質を創造する力でイノベーションを加速し、未来に続く幸せを実現する。』

持続可能な社会の実現のために、私たちベリサーブにできること。
それは培ってきたソフトウェア品質を創造する力で、テクノロジーで社会を変えようとする人々の確かなパートナーになること。
私たちはお客様と共に、イノベーションを社会に実装するためのさまざまな困難と寄り添い、その道筋を照らし、加速させていく。
ベリサーブの一人ひとりが最先端の技術を究め、これからのイノベーションが求める品質を絶え間なく創造する。
私たちは信じる。ソフトウェア品質の創造は、社会の変革を実現する商品やサービスの価値を高め、未来に続く幸せを届ける力になることを。
今日もその新たな可能性を信じて、動き続ける

――「品質を創造する力」とは何か――
『品質を創造する3つの力』

・品質の意味を問い続ける力
これからの品質とは何か、という問いに対する正解はありません。
広く品質に関わる最先端の技術と知識を学び、その難問に立ち向かう探究心が求められます。

・品質の基準(ものさし)を提示する力
求められる品質の基準(ものさし)は、社会の変化と共に変わっていきます。
その変化を受け止め、柔軟に向き合うことで、新しい基準(ものさし)を先駆けて提示する力が求められます。

・品質を社会に実装し高めていく力
品質を社会に実装する道筋は、一つだけではありません。
お客様と共にたくさんの道筋から最善・最速の一つを見出し、品質を共に高めていく力が求められます。

募集要項

お仕事No.紹介865
雇用形態正社員
勤務地東京都千代田区神田三崎町3-1-16

■本社
※将来的に、 中部支社?(愛知県名古屋市東区泉2-27-14)、 西日本支社??(大阪府大阪市西区阿波座1-4-4 )への転勤の可能性有
最寄駅JR総武線「水道橋駅」徒歩4分
給与月給:240,000~480,000円
想定年収<月給>
297,120円~521,900円(一律手当を含む)

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~413,900円
固定残業手当/月:57,120円~108,000円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
営業手当: 有 20,000円/月

<予定年収>
500万円~800万円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回 2022年度実績:5.5ヶ月(夏季:2.8ヶ月、冬季:2.7ヶ月 夏冬合計月数)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<正社員> 
■試用期間: 有 (3ヶ月)
試用期間中は職能給を3000円減額

※その他:選考結果によっては契約社員で内定となる可能性があります。
■契約社員採用の場合:契約期間3~6ヶ月
福利厚生■社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災

【 賃金備考 】
■住宅手当: 26,000円/月~ ※条件に応じ変動
■退職金 : 有
■社宅 : 有

【その他制度】
確定拠出年金確定給付年金制度、 SCSKグループ健康相談室、 産前産後休業制度、 育児休業制度、介護休暇制度、 法人会員利用施設多数、 レクリエーション、社内クラブ制度

<充実の研修制度>
自己研鑽奨励金制度 (20,000~500,000円) 英語推進制度、 ベリサーブITスキルアップ支援制度 (VIT) その他年間150回以上の研修を実施。
さまざまなバックグラウンドの方のスキルアップ・キャリアアップを支援しています。
勤務時間■所定労働時間 : 7時間45分(休憩60分)
■フレックスタイム制 : 有
■残業: 有
※固定残業代の相当時間: 30.0時間/月

◎標準的な勤務時間帯:9:00~17:45
休日/休暇週休2日制(土日祝休)

■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度は入社月に応じて4~14日、入社月から取得可能/次年度15日付与※以降、勤続1年ごとに1日増加、最大20日まで)

□年間126日(土曜、日曜、祝日、その他: 夏季休暇、年末年始休暇)
年間休日【年間休日】126日
【有給休暇】有
必須要件【必須】
■大学院、大学卒以上
■SIer、 ITベンダーでの法人営業経験
■Excel、PowerPointを日常的に使用してきた経験のある方

【尚可】
■将来的にマネジメントへの興味がある方(実際にマネジメント経験があると尚良し)
■個人ではなく、チームでの営業経験

\こんな方は是非ご応募ください/
◎周囲と円滑なコミュニケーションを取り、良好な関係を構築しながら自発的に業務を遂行できる方
選考フロー【STEP1】『JOB STYLING』で応募・登録※WEB・電話
【STEP2】受付(メール・もしくはお電話で簡単なヒアリング)
【STEP3】『JOB STYLING』専任コーディネーターとのカウンセリング
【STEP4】企業へのご紹介
※電話受付時間:平日の10:00~18:00

書類選考 → 面接(2回)・適性検査 → 内定

【担当者コメント】
ここまで見ていただき、ありがとうございます!
ご希望の条件や働き方など、ぜひお聞かせください。
ご応募お待ちしております♪
受動喫煙対策受動喫煙対策:あり

企業情報

紹介会社名RIZAPグループ株式会社
事業内容HR事業ユニット(人材紹介業、人材派遣業)
所在地東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36F
電話番号0120-998-105
HPhttps://www.rizapgroup.com/

この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。

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東京都千代田区神田三崎町3-1-16 ■本社 ※将来的に、 中部支社?(愛知県名古屋市東区泉2-27-14)、 西日本支社??(大阪府大阪市西区阿波座1-4-4 )への転勤の可能性有
JR総武線「水道橋駅」徒歩4分
月給:361,610~480,000円

<国内外で売上拡大中の成長企業◎>店長候補/正社員 キャリア...

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東京メトロ丸の内線「新宿三丁目駅」徒歩3分
月給:390,528~398,300円