法人営業(新規開拓)(ID:31832)|JOBSTYLING(ジョブスタイリング)転職

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法人営業(新規開拓)(ID:31832)|JOBSTYLING(ジョブスタイリング)転職

【営業経験者大歓迎!】アカウント営業マネージャー候補/SCSKグループ/正社員
第三者検証のリーディングカンパニー◆大手企業各社との太いパイプを保持・850社以上との取引実績
☆学歴不問/昇給・賞与あり/フレックス制度あり/住宅手当/退職金/再雇用制度あり

法人営業(新規開拓)急募複数名募集第二新卒歓迎経験者歓迎...全て表示

法人営業(新規開拓)

株式会社ベリサーブ

■職務概要:
大手からベンチャー企業に対するソフトウェアおよびシステムの評価・検証・顧客体験サービスのアカウント営業のマネージャー候補の募集になります。

■職務詳細:
大手からベンチャー企業に対し、ソフトウェアの品質向上・検証・顧客体験サービスなど各種サービスの提案からクロージング、LTVを高めるためのリレーション構築を担当していただきます。
・ターゲット領域:大手企業エンタープライズ中心にSMBまで
・ターゲット業界:ネットサービス(Web&スマホアプリ)、プラットフォーマー、広告・メディア、通信・移動体、製造(半導体、医療、電機)
・既存顧客の拡大・深耕
- アカウント営業として案件創出、提案から受注活動、受注後フォロー
・新規顧客獲得
*Leadは、インバウンド(反響営業)・アウトバウンド共にあります。
・将来的にチームおよび営業課の運営

■ポジションの魅力:
・注目される成長事業において、国内外有数の企業を対象にした提案型営業ができます。
・マーケティング施策や事業計画等の?案・推進等、幅広く活躍頂くことも可能です。
・事業拡大・営業体制拡大のため、キャリアアップのチャンスが大いにあります。

■募集背景:
ソフトウェア第三者検証のマーケットが急拡大している中、パイオニアの当社も成長を続けています。その成長を維持拡大するために営業体制の強化が必須となっており、顧客・業界ニーズに応じた提案型営業の増員になります。

■株式会社ベリサーブのビジネスの魅力:
株式会社ベリサーブは『第三者検証』のパイオニアです。日本では余り浸透していませんが、アメリカでは業界として認知されている市場です。
市場規模も大きく、さらにこれから伸びていく業界であり、その中でも当社はリーディングカンパニーとして業界トップに君臨しています。

――経営理念――

『加速しよう、未来を。』

社会課題の解決のために、ソフトウェアが果たす役割はますます大きくなってきています。
社会変革を目指す企業にとって、スピードと品質は両立すべき重要なテーマです。
ベリサーブは、ソフトウェアの第三者検証機関のパイオニアとして、築き上げてきたソフトウェア品質創造の実績と信頼を糧に、新たなスタートを切ります。
その想いを、新しい「パーパス」と「バリュー」、コーポレートロゴに込めました。
人々が待ち望む未来のために、私たちはソフトウェア品質の創造を通して、お客様と共にさまざまな困難にも立ち向かい、お客様と共走を続け、未来を加速させる新しいイノベーションを社会に届けていきます。

『品質を創造する力でイノベーションを加速し、未来に続く幸せを実現する。』

持続可能な社会の実現のために、私たちベリサーブにできること。
それは培ってきたソフトウェア品質を創造する力で、テクノロジーで社会を変えようとする人々の確かなパートナーになること。
私たちはお客様と共に、イノベーションを社会に実装するためのさまざまな困難と寄り添い、その道筋を照らし、加速させていく。
ベリサーブの一人ひとりが最先端の技術を究め、これからのイノベーションが求める品質を絶え間なく創造する。
私たちは信じる。ソフトウェア品質の創造は、社会の変革を実現する商品やサービスの価値を高め、未来に続く幸せを届ける力になることを。
今日もその新たな可能性を信じて、動き続ける

――「品質を創造する力」とは何か――
『品質を創造する3つの力』

・品質の意味を問い続ける力
これからの品質とは何か、という問いに対する正解はありません。
広く品質に関わる最先端の技術と知識を学び、その難問に立ち向かう探究心が求められます。

・品質の基準(ものさし)を提示する力
求められる品質の基準(ものさし)は、社会の変化と共に変わっていきます。
その変化を受け止め、柔軟に向き合うことで、新しい基準(ものさし)を先駆けて提示する力が求められます。

・品質を社会に実装し高めていく力
品質を社会に実装する道筋は、一つだけではありません。
お客様と共にたくさんの道筋から最善・最速の一つを見出し、品質を共に高めていく力が求められます。

募集要項

お仕事No.紹介871
雇用形態正社員
勤務地東京都千代田区神田三崎町3-1-16

■本社
※将来的に、 中部支社?(愛知県名古屋市東区泉2-27-14)、 西日本支社??(大阪府大阪市西区阿波座1-4-4 )への転勤の可能性有
最寄駅JR総武線「水道橋駅」徒歩4分
給与月給:361,610~480,000円
想定年収■想定月給:413,900円~
■想定年収:700万円~900万円
■残業手当: 有 固定残業代制※超過分別途支給

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回 2022年度実績:5.5ヶ月(夏季:2.8ヶ月、冬季:2.7ヶ月 夏冬合計月数)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<正社員> 
■試用期間: 有 (3ヶ月)
※その他:選考結果によっては契約社員で内定となる可能性があります。
福利厚生■社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災

【 賃金備考 】
■住宅手当: 26,000円/月~ ※条件に応じ変動
■退職金 : 有
■社宅 : 有

【その他制度】
確定拠出年金確定給付年金制度、 SCSKグループ健康相談室、 産前産後休業制度、 育児休業制度、介護休暇制度、 法人会員利用施設多数、 レクリエーション、社内クラブ制度

<充実の研修制度>
自己研鑽奨励金制度 (20,000~500,000円) 英語推進制度、 ベリサーブITスキルアップ支援制度 (VIT) その他年間150回以上の研修を実施。
さまざまなバックグラウンドの方のスキルアップ・キャリアアップを支援しています。
勤務時間■所定労働時間 : 7時間45分(休憩60分)
■フレックスタイム制 : 有
■残業: 有
※固定残業代の相当時間: 30.0時間/月

◎標準的な勤務時間帯:9:00~17:45
休日/休暇週休2日制(土日祝休)

■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度は入社月に応じて4~14日、入社月から取得可能/次年度15日付与※以降、勤続1年ごとに1日増加、最大20日まで)

□年間126日(土曜、日曜、祝日、その他: 夏季休暇、年末年始休暇)
年間休日【年間休日】126日
【有給休暇】有
必須要件【必須】
■SIer、 ITベンダーでの法人営業経験
■マネジメント経験 (目安3名以上)
■チームや組織の計数案件を管理し、組織を牽引した経験
■Excel、PowerPointを日常的に使用してきた経験のある方

【尚可】
■セキュリティリスク対策ソリューション
■ソフトウェア品質向上ソリューション
■クラウドサービス
■ラインマネージャーとしての管理者経験

☆学歴不問!

\こんな方は是非ご応募ください/
◎周囲と円滑なコミュニケーションを取り、良好な関係を構築しながら自発的に業務を遂行できる方
選考フロー【STEP1】『JOB STYLING』で応募・登録※WEB・電話
【STEP2】受付(メール・もしくはお電話で簡単なヒアリング)
【STEP3】『JOB STYLING』専任コーディネーターとのカウンセリング
【STEP4】企業へのご紹介
※電話受付時間:平日の10:00~18:00

書類選考 → 面接(2回)・適性検査 → 内定

【担当者コメント】
ここまで見ていただき、ありがとうございます!
ご希望の条件や働き方など、ぜひお聞かせください。
ご応募お待ちしております♪
受動喫煙対策受動喫煙対策:あり

企業情報

紹介会社名RIZAPグループ株式会社
事業内容HR事業ユニット(人材紹介業、人材派遣業)
所在地東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36F
電話番号0120-998-105
HPhttps://www.rizapgroup.com/

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東京都千代田区神田三崎町3-1-16 ■本社 ※将来的に、 中部支社?(愛知県名古屋市東区泉2-27-14)、 西日本支社??(大阪府大阪市西区阿波座1-4-4 )への転勤の可能性有
JR総武線「水道橋駅」徒歩4分
月給:167,355~480,000円