<南幌店>薬剤師(調剤部門・OCT部門)【ツルハホールディングス】
薬剤師としてやりがいと充実したプライベートの両立が可能です◎◆正社員
完全分業制薬剤師/未経験OK/昇給・賞与あり/福利厚生充実/女性活躍
【調剤部門】調剤業務、服薬指導、調剤薬局運営、第一類医薬品販売
【OCT部門】医薬品のカウンセリング販売、健康のアドバイス
◎「日本一の薬剤師集団」を目指して
【経営理念】お客様・患者様の生活に豊かさと余裕を提供する
・法令順守
国家資格を持つ薬剤師として「法令順守」は会社方針です。
マニュアル完備とシステム導入で安心して調剤業務ができます。
・情報発信力
処方箋医薬品やOTC医薬品の健康相談。
健康食品・サプリメントの提案など未病・予防へ貢献できるのが薬剤師です。
・ジェネラリスト
地域医療の窓口であり、お客様・患者様のお悩みを解決できる様々なニーズに対応できるスキルが求められています。
<ツルハの薬剤師ができること>
面調剤&OTC相談
<ツルハの薬剤師にあるものとないもの>
【あるもの】
1.幅広い知識
2.休みやすい環境
3.高水準の給与
4.充実した福利厚生
【ないもの】
1.ノルマ
2.レジ打ち・品出し
3.深夜勤務
4.強制的な転勤
◎ツルハは完全分業制薬剤師の業務に集中できます。
◎薬剤師としてやりがいと充実したプライベートの両立が可能です!
<ツルハの研修・教育プログラム>
充実した研修制度で薬剤師として幅広い知識を習得。
薬事教育部がしっかりサポートします。
【基本理念・重点戦略】
■地域に愛され、喜ばれる、「日本一のドラッグストアチェーン」を目指して
ツルハグループは「お客様の生活に豊かさと余裕を提供する」という理念のもと、地域医療の担い手として、より身近で、安心できるサービスをお届けすべく、お客様の視点に立った店づくりを展開しています。
■ドミナントエリア戦略に基づく出店
地域のみなさまに必要とされる場所に出店するという信念のもと、ドミナントエリア戦略に基づく地域集中出店を推進し、店舗網のさらなる拡充を図ります。
■専門性・利便性の追求
健康と美容に関する専門知識とカウンセリング技術を備えた人材の育成に注力するとともに、お客さまの視点に立った店舗づくりに取り組み、便利で信頼されるドラッグストアを目指します。
■プライベートブランドの展開拡大・商品力向上
ツルハグループのオリジナルブランド「くらしリズム」「くらしリズムMEDICAL」をはじめ、プライベートブランド商品の新規開発・改良を積極的に実施し、より魅力ある商品を提供してまいります。
■グループの組織力と収益性の強化
多店舗展開のスケールメリットを生かしたバイイングパワーの増大、本部組織の統合によるコスト削減などを通じて収益性の向上を図り、企業価値のさらなる向上に努めます。
■デジタル戦略による「業務の生産性向上」と「接客の強化」
人口減少時代の今、当社は「生産性向上」が喫緊の課題と認識しており、IT化によって業務効率を上げ、リアル店舗の最大の価値である「接客」の強化を進めております。
ツルハグループは、データの活用、アプリ利便性の向上、店舗システムの刷新、ネットワークの強化、クラウドサービスの活用などデジタル技術を活用し、お客様一人ひとりのニーズに合わせた「One to Oneマーケティング」を推進、デジタル戦略により高収益体質への変革を目指しています。
募集要項
お仕事No. | 紹介6724 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 北海道南幌町中央2丁目1番2号 ツルハドラッグ 南幌店 |
最寄駅 | JR室蘭本線「栗丘駅」車13分 |
給与 | 月給:300,000~390,000円 |
想定年収 | ■月額 300,000~390,000円 ・基本給 230,000~285,000円 ・薬剤師手当 60,000円 ・店舗資格 10,000円 ※薬剤師地区手当 35,000円(北海道札幌地区は対象外) <その他手当> ・通勤手当 50,000円迄 実費支給 ・家族手当 20,000~35,000円(世帯主の方・子が18歳未満) ・借上住宅制度あり(世帯主の方) ・転勤手当 10,000~20,000円(世帯主の方) ・薬剤師転勤手当 15,000~115,000円(地区規定による) ・単身赴任手当 65,000円(世帯主の方) ・薬局長手当 50,000円(薬剤師資格手当が70,000円に昇給) ■昇給 年1回(7月) ■賞与 年2回(7月・12月) |
福利厚生 | <福利厚生> ・各種社会保険 ・確定拠出年金制度 ・LTD制度 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・育児・介護休暇制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・ストックオプション制度 ・社員割引制度 ・借上社宅制度 ・処方箋半額補助 ・給与前払い制度 他 <人材育成> ・体系的な教育研修の実施 ・資格取得の推進と継続教育 <職場環境> ・残業時間の削減 ・有給休暇取得の推進 <心身の健康> ・1人当たり労働時間の短縮 ・社員エンゲージメントの強化 <女性活躍推進プロジェクト> ◎女性管理職比率調剤部門 31.2%(2024年5月実績) ・育児休暇:115名 ・時短勤務者:302名 ・勤務時間:6時間または7時間で選択可能 ☆男性育児休暇取得可能! |
勤務時間 | 店舗の営業時間内でシフト勤務※店舗によって営業時間が異なる 営業時間 9:00 - 22:00 |
休日/休暇 | 【調剤部門】日曜・祝祭日他 【OTC部門】週休2日以上 ◎ツルハではシフト制を採用しています。 有給休暇は1時間単位で取得できます! ・アイドリングタイム 出勤時・退勤時それぞれに5分間、ゆとりがあります。 その間は勤務していなくてもお給料が発生します。 ・休日の数え方 ツルハの年間休日は114日。 丸1日休んだ日のみを休日として数えます。 半休2回は1日としてカウントしません。 |
年間休日 | 年間休日114日 |
必須要件 | 薬剤師資格 |
選考フロー | 【STEP1】『JOB STYLING』で応募・登録※WEB・電話 【STEP2】受付(メール・もしくはお電話で簡単なヒアリング) 【STEP3】『JOB STYLING』専任コーディネーターとのカウンセリング 【STEP4】企業へのご紹介 ※電話受付時間:平日の10:00~18:00 WEB適性検査・面接 【担当者コメント】 ここまで見ていただき、ありがとうございます! ご希望の条件や働き方など、ぜひお聞かせください。 ご応募お待ちしております♪ |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策:あり |
企業情報
紹介会社名 | RIZAPグループ株式会社 |
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事業内容 | HR事業ユニット(人材紹介業、人材派遣業) |
所在地 | 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36F |
電話番号 | 0120-998-105 |
HP | https://www.rizapgroup.com/ |
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