20名～49名規模の企業主導型保育園/保育士（ID：40728）｜JOBSTYLING（ジョブスタイリング）転職

☆-----　オススメポイント、まとめちゃいます！　--------------------☆
▼アットホームな職場◎保育士同士の仲が良く風通しのよい環境です♪
▼福利厚生充実☆安心して長期的に働ける環境です◎
▼残業少なめ♪お仕事時間が長くなりすぎない取り組みを大切にしています！
▼有給消化率100%♪


*:..｡o○☆*ﾟ仕事内容 :..｡o○☆*ﾟ・*:..｡o○☆*ﾟ

0歳から就学前の園児(園の受け入れ年齢にもよる)の保育業務
・介助業務（トイレ/食事/睡眠/排泄/衣服の着脱など）
・園児との遊び
・翌日の保育の準備
・行事の準備（誕生日会/運動会/お遊戯会の小道具や衣装の準備）
・保育園内の飾りつけ
・事務作業（保育日誌/報告書/行事の計画書/月次・年次計画書/保護者向けのお便り作成）
・保護者対応
★ピアノ・PC操作が苦手な方はご相談ください♪


*:..｡o○☆*ﾟ保育の方針:..｡o○☆*ﾟ・*:..｡o○☆*ﾟ

・子ども一人ひとり愛する：子ども一人ひとりが、愛され大切にされているという実感をもって過ごしてほしいと思います。身近な人がありのままの自分を認め、受け入れてくれることは子どもにとって安心感や自信となり、「私はこのままでいいのだ」という自己肯定に繋がります。自分を大切だと思えなければ他人に優しくすることはできません。自分自身が愛されることで人を愛することができるように導きます。・個性と感性を伸ばす：遊びを通して、子どもの個性や感性を伸ばせるよう、一人ひとりに合わせた環境作りや関わりを心がけます。大人の限られた価値観を押し付けるようなことはせず、個性を理解し尊重します。一人ひとりが持っている「成長する力」を信じて、かけがえのない「今」を大切にする保育に努めます。・社会で活躍する子どもを育てる
：保育園生活すなわち子ども社会の中で、コミュニケーション力を養い、協力して支え合うことの大切さを学びます。子ども社会で生活する中で、自分の役割や居場所を見つける経験を重ねることが、将来色々な場所で活躍できる基盤作りになると考えています。様々な遊びや人との出会いを通して、豊かな心や未来を切り拓く力を育てます。

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平均年齢：20代～50代の職員が活躍しています。