19名以下規模の小規模認可保育園/保育士（ID：40406）｜JOBSTYLING（ジョブスタイリング）転職

☆-----　オススメポイント、まとめちゃいます！　--------------------☆
▼人気の小規模保育園☆子供たちひとりひとりに向き合える環境です◎
▼年間休日120日以上♪プライベートと両立できる
▼アットホームな職場◎保育士同士の仲が良く風通しのよい環境です♪
▼少人数・小規模園なので行事が少ないです☆
▼好待遇！賞与4.3♪
▼有給消化率75%♪


*:..｡o○☆*ﾟ仕事内容 :..｡o○☆*ﾟ・*:..｡o○☆*ﾟ

0歳から2歳児迄の園児(園の受け入れ年齢にもよる)の保育業務
・介助業務（トイレ/食事/睡眠/排泄/衣服の着脱など）
・園児との遊び
・翌日の保育の準備
・行事の準備（誕生日会/運動会/お遊戯会の小道具や衣装の準備）
・保育園内の飾りつけ
・事務作業（保育日誌/報告書/行事の計画書/月次・年次計画書/保護者向けのお便り作成）
・保護者対応
★ピアノ・PC操作が苦手な方はご相談ください♪


*:..｡o○☆*ﾟ保育の方針:..｡o○☆*ﾟ・*:..｡o○☆*ﾟ

子どもの主体性を大切にした「見守る保育」を提供する社会福祉法人が運営しています。

「子どもたちが自分なりの考えや、自分自身の関心に基づいて生活すること。ありのままの子どもでいられるようにすること」。
これは、私たち社会福祉法人正道会が大切にしているミッションです。この考えは子どもたちだけでなく、働く全てのスタッフにもそう思ってほしいと願っています。

【理念】 共生と共学
?社会で個を育み、個が社会と繋がっていく?
【方針】 子ども主体の保育の創造
・体育
?体を十分に動かし、健やかな心身の発達を促す?
・徳育
?人としての大切な心情を育む?
・共育
?人間関係向上のための5つの関係性を育む?
〇子どもと親〇子どもと保育者〇子どもと子ども〇保育者と親〇子どもと地域

【目標】
・自立と自律
?自分で選択し、自分で行動できる子ども?
・コミュニケーション能力の向上
?人の話を聞き、自分の考えを素直に表現できる子ども?
・多様性の尊重
?人の気持ちをわかろうとし、人に喜ばれることを自分の喜びとすることができる子ども?

【方法】
たてわりではない異年齢児保育
子ども主体の保育
ねらいに応じた選択性の保育
かかわりを大切にした保育
職員によるチーム保育
これらの方法に基づき行う保育を「見守る保育」といいます。「見守る保育」とは、卒園までに見守っても大丈夫な子どもたちを育てる保育のことを言います。

*:..｡o○☆*ﾟ職場環境:..｡o○☆*ﾟ・*:..｡o○☆*ﾟ

スタッフ数：10名
平均年齢：20代～50代の職員が活躍しています。