【土崎駅より車7分】
マイカー通勤可/賞与2.00ヶ月分/各種手当/年間休日115日/退職金制度/産休育休制度/「子供の目線に立ったより良い保育」という保育方針のもと「ほめて伸ばす」「一人ひとりを大切にする」「可能性を引き出す」保育園♪
☆----- オススメポイント、まとめちゃいます! --------------------☆
▼車通勤可能なので遠方からの通勤もラクラクです♪
▼大規模保育園ならでは!保育士が多くお休みの融通が利きやすいです◎
▼先輩保育士のフォロー・サポート体制が充実していると評判なので、未経験の方も歓迎です♪
▼有給消化率90%♪
▼アットホームな職場◎保育士同士の仲が良く風通しのよい環境です♪
*:..。o○☆*゚仕事内容 :..。o○☆*゚・*:..。o○☆*゚
0歳から就学前の園児(園の受け入れ年齢にもよる)の保育業務
・介助業務(トイレ/食事/睡眠/排泄/衣服の着脱など)
・園児との遊び
・翌日の保育の準備
・行事の準備(誕生日会/運動会/お遊戯会の小道具や衣装の準備)
・保育園内の飾りつけ
・事務作業(保育日誌/報告書/行事の計画書/月次・年次計画書/保護者向けのお便り作成)
・保護者対応
★ピアノ・PC操作が苦手な方はご相談ください♪
*:..。o○☆*゚保育の方針:..。o○☆*゚・*:..。o○☆*゚
同法人は秋田県秋田市に本部を設置し、秋田市に認可保育園5園、学童1施設、神奈川県横浜市に認可保育園1園、東京都大田区に認可保育園2園を開園するなど成長著しい社会福祉法人です。保育事業だけではなく介護事業も行っており、秋田市で介護施設1施設を運営しています。社会保障はもちろん、休暇制度や福利厚生の充実を図り、職員が笑顔で働ける環境づくりを心がけています。
子ども達の生活・遊びの楽しい環境作りや園独自のカリキュラムを作成し『褒めて伸ばす保育』『一人一人を大切にする保育』『可能性を引き出す保育』を実践しています。
*:..。o○☆*゚職場環境:..。o○☆*゚・*:..。o○☆*゚
スタッフ数:30名
平均年齢:20代~50代の職員が活躍しています。
ナーサリーふじ(認可保育園)
マイカー通勤可/賞与2.00ヶ月分/各種手当/年間休日115日/退職金制度/産休育休制度/「子供の目線に立ったより良い保育」という保育方針のもと「ほめて伸ばす」「一人ひとりを大切にする」「可能性を引き出す」保育園♪
募集要項
お仕事No. | 保育1225 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 秋田県秋田市一丁目1番3号 |
最寄駅 | 奥羽本線「土崎駅」より車7分 |
給与 | 月給:150,000円~160,000円 |
想定年収 | 月給:150,000円 ★交通費:15000/月 賞与:2ヶ月(年2回) ■手当あり♪ 交通費支給(上限15,000円)、残業手当、勤続年数手当、成果配分手当、扶養手当、住宅手当(条件に応じて) |
福利厚生 | 社会保険各種 産休育休制度 退職金制度(勤続3年以上) 給食あり(1食310円) 大田区宿舎借上げ支援制度(住宅補助)※法人で契約する物件に入居できる制度(上限82,000円/月) 退職金共済加入(退職金制度)※使用期間終了後~ 定年制度:一律60歳 再雇用制度:65歳まで ◇この園は最終的な責任を持ち職員を守るため、安心して働ける環境です ◇保育スペース以外に確保された休憩室があります |
勤務時間 | 6:50~19:00 残業月平均5時間 ※残業手当あり ※時短勤務のご希望はお気軽にご相談ください。 |
休日/休暇 | ★シフト制 ■休日:日 祝日 ※勤務日数に関してはご相談ください ★年末年始・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・出産育児休暇 |
必須要件 | ■学歴不問 ■保育士・幼稚園教諭・資格取得見込者歓迎 \新たな施設でチャレンジしたい方/ \今までの経験を活かしたい方/ \仕事にブランクのある方/ ●優遇される経験と資格 保育園、幼稚園勤務経験、保育士資格、幼稚園教諭資格 ●求められるスキル 特になし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策:あり |
企業情報
紹介会社名 | RIZAPグループ株式会社 |
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事業内容 | HR事業ユニット(人材紹介業、人材派遣業) |
所在地 | 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36F |
電話番号 | 0120-998-105 |
HP | https://www.rizapgroup.com/ |
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