＜東京都／プレザングラン大田多摩川＞介護職（夜勤専従）◆パート・アルバイト
◎夜間ケアに特化したご対応をお任せします！【株式会社ケア21】
有料老人ホーム／夜勤のみ／学歴不問／研修制度あり／制服貸与
【仕事内容】
有料老人ホームでの夜間介護業務をお任せします。
・食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助
・記録作成・介護記録はタブレットで業務効率化◎残業月5.7時間以内
・月の夜勤は10回程度です。
・近隣施設の応援に行って頂く場合もございます。
【施設の特徴】
入居者定員80名、商店街を抜けた閑静な住宅街のなかにある介護付き有料老人ホームです。
自立支援の6concept「水分・運動・食事・排泄・睡眠・入浴」をかかげたケアを大切にしています。
【ケア21が大切にしている事】
人を大事にし、人を育てるをはじめとした9つの経営理念を掲げているケア21。
ケア21の面接では、経営理念のどんな点に共感いただけるかをお聞きします。
もちろん、面接の場面でも説明致しますのでご安心ください。
共に働く仲間を大切にできる方と一緒に働きたいと思っています。
＜ケア21グループは総合福祉企業です＞
総合福祉企業として皆さまに選ばれている理由があります。
[POINT1]キャリアプランが豊富
在宅、入居、通所介護など幅広いサービス展開により働き方の選択肢をたくさんご用意。
[POINT2]フォロー体制に自信あり
就業先見学やお仕事開始以降も先輩スタッフや人事スタッフがサポートしていきます。
[POINT3]働き方自由な仕事もあり
短時間、週2日～など、ライフスタイルに合わせた働き方のご提案も可能です。
[POINT4]加点方式の評価制度
個人の成長に注目した、従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」。
＜メッセージ＞
創業からずっと「人を大事にし 人を育てる」を実践しています。
新型コロナ禍でわかったことがあります。
それは、人が生きていくには絶対必要な職業があるということです。
私たちが従事する「福祉」もその一つです。
私たちは、コロナに正面から立ち向かい、リスクに備え、ご利用者様を守っています。
そのために、創業からの経営理念である「人を大事にし 人を育てる」を実践してきました。
コロナは私たちの人生観を変えました。
私たちと一緒に人にとって絶対必要な仕事をしていきませんか。
7500名の仲間が、貴方をお待ちしています。
募集要項
| お仕事No. | 紹介5468 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 東京都大田区多摩川2丁目19-4 プレザングラン大田多摩川（有料老人ホーム） |
| 最寄駅 | 東急多摩川線「矢口渡駅」徒歩8分 |
| 給与 | 時給：1,128～1,135円 |
| 想定年収 | 時給 （初任者研修）1,128円（1夜勤 日給26,048円） （実務者研修）1,132円（1夜勤 日給26,112円） （介護福祉士）1,135円（1夜勤 日給26,160円） ＜別途支給＞ 業態手当16円/時 夜勤手当8,000円/回 |
| 福利厚生 | ・交通費上限30,000円/月 ・賞与あり ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など） ・健康診断年1回、メンタルヘルスチェック ・ケア21こころの相談窓口（第三者によるカウンセリングサービス） ・制服貸与 ・一芸手当（5,000円/年） ・キャリア支援制度（資格費用補助） ・研修制度（入社時研修・OJT研修など） ・定年制度なし（ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます） ・誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ・退職金制度（前払いで支給することで、早期から資産形成ができます） ・組合制度（共済制度) 【レジャー＆旅行＆ショッピング】 ・宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50％オフ ・映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65％オフ ・日帰り温泉最大60％オフ、宿泊最大80％オフ、宿泊補助制度、スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり 【共済給付金】・結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金があります。 ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） ・不動産手数料半額（不動産売却・購入） |
| 勤務時間 | シフト制（例） 17：00～翌10：00 |
| 休日/休暇 | シフト制（希望休制度あり） 夏期休暇（3日間） 冬期休暇（4日間） 有給休暇（入社半年後に10日付与） 慶弔休暇 産休・育休 ☆産前産後・介護・看護休暇取得実績あり |
| 年間休日 | 年間休日120日前後（シフトによる） |
| 必須要件 | 【必須】 ・初任者研修以上の有資格者 ・介護経験者（3年以上） ≪コロナウィルスの対策・感染予防について≫ ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 |
| 選考フロー | 【STEP1】『JOB STYLING』で応募・登録※ＷＥＢ・電話 【STEP2】受付（メール・もしくはお電話で簡単なヒアリング） 【STEP3】『JOB STYLING』専任コーディネーターとのカウンセリング 【STEP4】企業へのご紹介 ※電話受付時間：平日の10:00～18:00 書類選考 → 面接(対面またはWEB) → 内定 ※ご希望の職種によっては適性検査や2次面接を行うこともあります。 【担当者コメント】 ここまで見ていただき、ありがとうございます！ ご希望の条件や働き方など、ぜひお聞かせください。 ご応募お待ちしております♪ |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策：あり |
企業情報
| 紹介会社名 | RIZAPグループ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | HR事業ユニット（人材紹介業、人材派遣業） |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36F |
| 電話番号 | 0120-998-105 |
| HP | https://www.rizapgroup.com/ |
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