土地活用の提案営業◆正社員／平均年収800万～【生和コーポレーション株式会社】
☆未経験者・稼ぎたい方歓迎！☆着工棟数業界NO.1の実績で安定×成長企業◎
年収2000万円以上も可能！／転勤なし／研修充実／週休2日／中途入社者多数活躍中
＜真面目に仕事に向き合いお客様に感謝され、稼げる会社です◎＞
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
営業担当として、不動産土地活用を目的とし顧客である土地所有のオーナー様に、土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランを提案していただきます。
■業務詳細：
土地資産を所有しているオーナー様は、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えています。
オーナー様の土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。
営業といってもすべてを一人で行なうわけではなく、社内の一級建築士や大手銀行出身の金融担当者、不動産鑑定士・宅建主任者、税理士などと連携をとり、チームで業務を進めていきます。
設計などの難しいお話は、同社内に設計士や施工管理専任スタッフがいるため、商談に同席することも可能です。
順調に契約を取れれば、年収1000万も夢ではありません。
■研修について：
5日間の座学があり、法律や税金、営業の仕方を学べます。
またその後は先輩とマンツーマンでロープレやお客様との同行等を行います。
ほとんどが不動産未経験者のため、安心して就業が可能です。
■成果に応じた報酬制度：
圧倒的なインセンティブ制度：1棟販売するごとにインセンティブが発生し、中には1棟で1000万以上獲得する営業もおります。
《モデル年収》
28歳 770万円 月給31万円（契約完工1件 出来高成果報酬400万円）
35歳 930万円 月給35万円（契約完工1件 出来高成果報酬410万円）
39歳 1010万円 月給38万円（契約完工2件 出来高成果報酬554万円）
42歳 1320万円 月給40万円（契約着工4件 出来高成果報酬840万円）
■働き方について：
週休2日制(日月)、年休120日と休みが多く、残業も30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。
育児サポートも充実しており、家庭でも職場でも輝く女性社員がたくさん在籍しています。
■生和コーポレーション株式会社の魅力：
総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。
創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。
同社は創業から52年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。
また日曜・月曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。
＜生和コーポレーションのミッション＆ビジョン＞
■賃貸マンション・ビルの建築を通じて、「土地にプラスの価値を」創造し、顧客の資産価値の最大化に貢献する。
ひいては、街を創り、住まう人々のライフスタイル向上に寄与する。
＊生和コーポレーションは、土地の有効活用を通して、顧客の資産活用、事業承継、収入基盤確保のソリューションを提供しております。
生和コーポレーションは、ただ建物を建てるということをよしとしません。
顧客によってソリューションは様々です。
また、地域の賃貸需要に応じていなければなりません。
土地があるから建てるというのは間違った選択です。
顧客にとって最適な選択と意思決定が出来るようサポートします。
生和コーポレーションは、建てて終わりではありません。
顧客になりかわり、マンション経営を代行致します。
家賃保証という形で顧客への責任を背負い、建物管理・アフターサービスを通し顧客の事業収益の最大化に努めます。
一方、入居者に対しては、様々なサービス、住まい方の提案を通してライフスタイルの向上に貢献します。
こうした事業を通して、経営者感覚を持った社員が、日々革新的な仕事の取り組みを行うことにより顧客・社員の躍進・繁栄を実現させ、社会に貢献するブランド企業を創ります。
募集要項
| お仕事No. | 紹介5362 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田淡路町1-3 東京本店 ・東京本店第1営業部 ・東京本店第2営業部 ・東京本店第3営業部 ・東京本店第4営業部 ・東京本店第5営業部 東京新都心支社 ・東日本ソリューション営業本部 |
| 最寄駅 | 都営新宿線「小川町駅」徒歩1分 |
| 給与 | 月給：270,000～400,000円 |
| 想定年収 | ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 350万円～1,200万円 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や前職の処遇に応じて決定します。 ■昇格：年2回（4月・10月） ■インセンティブ ■モデル年収： ・1,533万円（42歳、固定月給55万円、入社5年目） ・1,249万円（38歳、固定月給50万円、入社3年目） ※中途入社でトップセールスマンの方は年収5,000万円以上です。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 福利厚生 | ■通勤手当：車通勤は上限3万円迄 ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度 ＜その他補足＞ ■評価制度 ■表彰制度 ■教育制度 ■社内FA制度 ＜育休取得実績＞ ■有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■現場でのOJTが中心になります。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働：30時間程度 |
| 休日/休暇 | ■週休2日制（日曜・月曜 ※年数回出勤がある可能性あり） ※年間カレンダーで管理 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります） |
| 年間休日 | 年間休日120日 |
| 必須要件 | ☆学歴不問！ ☆業界未経験・職種未経験歓迎！ ☆第二新卒の方も大歓迎！ ◎皆様のご応募をお待ちしております！ ～こんな方が入社しています～ ・アパレルスタッフの方、スポーツクラブのインストラクターの方、飲食店スタッフの方など営業経験をお持ちでない方も多数入社しております。 ・不動産営業経験をお持ちの方はもちろん即戦力として、ご入社後インセンティブ込みで1000万を超える方も多数おります。 |
| 選考フロー | 【STEP1】『JOB STYLING』で応募・登録※ＷＥＢ・電話 【STEP2】受付（メール・もしくはお電話で簡単なヒアリング） 【STEP3】『JOB STYLING』専任コーディネーターとのカウンセリング 【STEP4】企業へのご紹介 ※電話受付時間：平日の10:00～18:00 書類選考 → 面接（人事・支店責任者） → 内定 【担当者コメント】 ここまで見ていただき、ありがとうございます！ ご希望の条件や働き方など、ぜひお聞かせください。 ご応募お待ちしております♪ |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策：あり |
企業情報
| 紹介会社名 | RIZAPグループ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | HR事業ユニット（人材紹介業、人材派遣業） |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36F |
| 電話番号 | 0120-998-105 |
| HP | https://www.rizapgroup.com/ |
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