＜愛知県／プレザンメゾン塩釜口＞フロアリーダー／介護付有料老人ホーム◆正社員
フロアリーダーとして施設の運営やスタッフの管理などをお任せします◎【株式会社ケア21】
介護スタッフ／ブランク可／20代～60代活躍中／昇給・賞与あり／研修制度充実／週休2日
【仕事内容】
ケア21の介護付有料老人ホームで、フロアリーダー業務を行なっていただきます。
食事・入浴・排泄等の日常生活の介護業務はもちろんフロアのシフト作成、勤怠管理、新しいスタッフの面談、入社時のオリエンテーション、ご利用者様の預り金の管理等、フロア全体を見て頂きます。
【プレザンメゾンとは】
有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。
看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。
【待遇・福利厚生も充実】
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。
研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。
【人を育てる研修が豊富】
経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。
＜ケア21グループは総合福祉企業です＞
総合福祉企業として皆さまに選ばれている理由があります。
[POINT1]キャリアプランが豊富
在宅、入居、通所介護など幅広いサービス展開により働き方の選択肢をたくさんご用意。
[POINT2]フォロー体制に自信あり
就業先見学やお仕事開始以降も先輩スタッフや人事スタッフがサポートしていきます。
[POINT3]働き方自由な仕事もあり
短時間、週2日～など、ライフスタイルに合わせた働き方のご提案も可能です。
[POINT4]加点方式の評価制度
個人の成長に注目した、従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」。
＜メッセージ＞
創業からずっと「人を大事にし 人を育てる」を実践しています。
新型コロナ禍でわかったことがあります。
それは、人が生きていくには絶対必要な職業があるということです。
私たちが従事する「福祉」もその一つです。
私たちは、コロナに正面から立ち向かい、リスクに備え、ご利用者様を守っています。
そのために、創業からの経営理念である「人を大事にし 人を育てる」を実践してきました。
コロナは私たちの人生観を変えました。
私たちと一緒に人にとって絶対必要な仕事をしていきませんか。
7500名の仲間が、貴方をお待ちしています。
募集要項
| お仕事No. | 紹介4895 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市天白区塩釜口1丁目701-1 プレザンメゾン塩釜口（有料老人ホーム） |
| 最寄駅 | 鶴舞線「塩釜口駅」徒歩5分 |
| 給与 | 月給：282,700～円 |
| 想定年収 | 月給：28万2,700円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 20,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 25,000円 ・処遇改善還元手当 29,900円 ・夜勤手当 30,000円/5回分(平均) ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による |
| 福利厚生 | ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・健康診断（定期健診・特殊健診あり） ・キャリア支援制度（グループにて特別価格受講が可能。最大63,000円の補助あり） ・結婚祝金/出産祝金あり ・産前産後/介護/看護休暇取得実績あり ・組合制度（映画割引・共済給付金（お祝いからお悔やみまで最大50,000円支給）） ・提携ホテルの割引・各種共済制度あり） ・スマ電（電気料金グループ特別割引） ・グループ団体傷害保険（割引率85％） ・ヘルパー保険（業務中にご利用者様の物を壊してしまってもケア21が保証します） ・不動産紹介制度（手数料割引あり） ・スタッフ紹介制度（最大10万円） |
| 勤務時間 | シフト制（例） 7：00～16：00 9：00～18：00 11：00～20：00 16：00～翌10：00 休憩60分 |
| 休日/休暇 | 週休2日（月8～9日/シフト制） 夏期休暇（3日間） 冬期休暇（4日間） 有給休暇（入社半年後に10日付与） 慶弔休暇 産休・育休 ☆産前産後・介護・看護休暇取得実績あり |
| 年間休日 | 年間休日111日 |
| 必須要件 | 【必須】 ・介護福祉士 ・実務経験3年以上（施設系） ≪コロナウィルスの対策・感染予防について≫ ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 |
| 選考フロー | 【STEP1】『JOB STYLING』で応募・登録※ＷＥＢ・電話 【STEP2】受付（メール・もしくはお電話で簡単なヒアリング） 【STEP3】『JOB STYLING』専任コーディネーターとのカウンセリング 【STEP4】企業へのご紹介 ※電話受付時間：平日の10:00～18:00 書類選考 → 面接(対面またはWEB) → 内定 ※ご希望の職種によっては適性検査や2次面接を行うこともあります。 【担当者コメント】 ここまで見ていただき、ありがとうございます！ ご希望の条件や働き方など、ぜひお聞かせください。 ご応募お待ちしております♪ |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策：あり |
企業情報
| 紹介会社名 | RIZAPグループ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | HR事業ユニット（人材紹介業、人材派遣業） |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36F |
| 電話番号 | 0120-998-105 |
| HP | https://www.rizapgroup.com/ |
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