＜東京都／プレザンリュクス南青山＞高級層向け有料老人ホームのリーダー（介護職）
南青山のハイクラス施設でおもてなしを提供！◆正社員【株式会社ケア21】
高収入／昇給・賞与あり／資格取得支援あり／社会保険加入／20代～50代活躍中
【仕事内容】
リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ（サブリーダーまたはフロアリーダー）（61室）
ホスピタリティを徹底追及ハイクラス層対象の施設です。接遇マナー研修も随時開催◎
・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務
・介護記録の確認
担当フロアの備品、設備管理
・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐
・他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成
・コンセプトに沿うサービスの提供実施
→介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！
【プレザングランとは】
きめ細かい介護とプライベートな生活を重視した上質な介護施設です。
プレザンとは「楽しい」「居心地が良い」という意味のフランス語です。
ケア21では人生100年時代を見据え、多様化するシニアライフにお応えする為、「プレザンメゾン」「プレザングラン」「プレザンリュクス」の3ブランドを展開しています。
【施設の特徴】
ご自宅のようにお過ごしいただける施設づくりを目指しています。
施設で新しいご友人と出会い、新たなコミ二ティーを創っていただけるようサポートするほか、地域との交流も積極的に行い、オープンな施設創りを目指しています。
＜ケア21グループは総合福祉企業です＞
総合福祉企業として皆さまに選ばれている理由があります。
[POINT1]キャリアプランが豊富
在宅、入居、通所介護など幅広いサービス展開により働き方の選択肢をたくさんご用意。
[POINT2]フォロー体制に自信あり
就業先見学やお仕事開始以降も先輩スタッフや人事スタッフがサポートしていきます。
[POINT3]働き方自由な仕事もあり
短時間、週2日～など、ライフスタイルに合わせた働き方のご提案も可能です。
[POINT4]加点方式の評価制度
個人の成長に注目した、従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」。
＜メッセージ＞
創業からずっと「人を大事にし 人を育てる」を実践しています。
新型コロナ禍でわかったことがあります。
それは、人が生きていくには絶対必要な職業があるということです。
私たちが従事する「福祉」もその一つです。
私たちは、コロナに正面から立ち向かい、リスクに備え、ご利用者様を守っています。
そのために、創業からの経営理念である「人を大事にし 人を育てる」を実践してきました。
コロナは私たちの人生観を変えました。
私たちと一緒に人にとって絶対必要な仕事をしていきませんか。
7500名の仲間が、貴方をお待ちしています。
募集要項
| お仕事No. | 紹介4818 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山7丁目12番21号 プレザンリュクス南青山（有料老人ホーム） |
| 最寄駅 | 銀座線「表参道駅」徒歩15分 |
| 給与 | 月給：302,700～312,700円 |
| 想定年収 | 月給：30万2,700円～31万2,700円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・業態手当 2,800円 ・リュクス手当 10,000円 ・特定処遇改善手当 29,900円～39,900円 ・夜勤手当 30,000円/5回分 ・資格手当 介護福祉士25,000円 ※夜勤手当は6回目以降 6,000円/回を支給 ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による |
| 福利厚生 | ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・一芸手当（5,000円/年） ・キャリア支援制度 ・研修制度（入社時研修・OJT研修など） ・定年制度なし ・誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ・前払退職金制度 ・組合制度（共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈 |
| 勤務時間 | シフト制（例） （早番） 7：00～16：00 （日勤） 9：00～18：00 （遅番）11：00～20：00 （夜勤）17：00～翌10：00 休憩60分 ※1か月単位の変形労働時間制 |
| 休日/休暇 | 週休2日（月8～9日/シフト制） 夏期休暇（3日間） 冬期休暇（4日間） 有給休暇（入社半年後に10日付与） 慶弔休暇 産休・育休 ☆産前産後・介護・看護休暇取得実績あり |
| 年間休日 | 年間休日111日 |
| 必須要件 | 【必須】 ・介護福祉士 ・介護経験3年以上ある方（目安） ≪コロナウィルスの対策・感染予防について≫ ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 |
| 選考フロー | 【STEP1】『JOB STYLING』で応募・登録※ＷＥＢ・電話 【STEP2】受付（メール・もしくはお電話で簡単なヒアリング） 【STEP3】『JOB STYLING』専任コーディネーターとのカウンセリング 【STEP4】企業へのご紹介 ※電話受付時間：平日の10:00～18:00 書類選考 → 面接(対面またはWEB) → 内定 ※ご希望の職種によっては適性検査や2次面接を行うこともあります。 【担当者コメント】 ここまで見ていただき、ありがとうございます！ ご希望の条件や働き方など、ぜひお聞かせください。 ご応募お待ちしております♪ |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策：あり |
企業情報
| 紹介会社名 | RIZAPグループ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | HR事業ユニット（人材紹介業、人材派遣業） |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36F |
| 電話番号 | 0120-998-105 |
| HP | https://www.rizapgroup.com/ |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。