☆リモートワーク可☆バックエンド/LOGRIZa◆正社員／土日祝休み【株式会社フォースリー】
自社サービス開発/広告業界/初期メンバーとして大きな裁量を持って働きませんか？／在宅勤務可
食事補助あり☆軽食・ドリンクがALL50円☆／昇給あり／年間休日125日／各種手当・福利厚生充実
【業務内容】
『LOGRIZa』の企画・開発・運用をお任せいたします。
・新規機能の要件定義・設計・開発・テスト
・ワンタグサービス『QUORIZa』とのデータ連携
・パフォーマンスチューニング
・クローラー開発・運用
【開発環境】
言語：Python / JavaScript ES6 / PHP
フレームワーク・ミドルウェア： Vue.js / Node.js / Laravel
DB：MySQL
インフラ：AWS RDS / Lambda / ECS Fargate / GCP
バージョン管理：Git
【開発の特長】
『LOGRIZa』は社内メンバーも使用するツールのため、直接フィードバックをもらいながら社内で実際のユーザーテストや検証を重ねることで、信頼性を担保して開発を進めることができます。
また、スピーディーな意思決定やものづくりへの投資が活発なため、潤沢な予算の中本当に良いサービスを追求することができます。
【募集背景】
アフィリエイト広告の市場規模は3,491億円と言われています(2021年度)。
インターネット広告全体の二割を占める巨大な市場でありながら、広告主は自身の出稿する広告の全容を把握できていません。
『LOGRIZa』はそれを可能にする独自の機能を持っており、未だ手付かずの領域を掴み取るチャンスがあります。
しかしながら現状のエンジニアは社内3名、社外2名とリソースが不足しています。
一緒にサービスを大きくし、コアメンバーとして活躍していただける方を募集しています。
【魅力・やりがい】
・エンジニアチームの初期メンバーとして、大きな裁量を持って、自らの手でプロダクトをグロースさせることができます
・今後も新規プロダクトの開発を予定しており、プロダクトの0→1フェーズに携われる可能性があります
・インターネット広告事業をコア事業としているからこそ、社内で蓄積されたノウハウを活用して市場規模が大きいマーケットに対してインパクトを与えるようなサービス開発を行うことができます
・モダンな技術や開発手法の採用に積極的なため、最先端の技術にも触れられる機会がある
・自社サービスのグロースを担うため、エンジニアスキルのみならずビジネス思考も身につけ、市場価値の高いエンジニアとしてのキャリアを形成することができます
【プロダクト紹介】
■LOGRIZaとは
私たちが目指しているのは広告業界に厳然と存在する“勘”や“思い込み”を数値化し、クリエイティブの最適化を実現すること。
そうすることでインターネット広告に信頼性を取り戻し、透明で堅実な産業としての再構築を図っていきたいと考えています。
その第一歩として取り組んでいるのがWebサイト監視・分析システム『LOGRIZa（ログリザ）』の開発。
近年の薬機法、景表法の改正により広告表現への規制は強まる一方です。
アフィリエイト広告はその性質上、1つの商品に対して多数のブログやSNS投稿が紐付いています。
これらの中に違法な表現が含まれれば、広告主に課徴金などのペナルティが課されます。
そのため広告主は広告表現に違反がないかチェックすることに多大な労力をかけています。
こういったコントロールが難しい広告表現の管理をサポートするのが『LOGRIZa(ログリザ)』です。
掲載監視の自動化やデータ分析に基づいたアフィリエイト広告の精密な効果測定情報取得を可能にします。
■主な機能
・SNS投稿による広告の監視
・ブログによる広告の監視
・薬機法・景表法校閲
・リスティング広告出稿量の調査 など
■現状の課題
今後の拡大に向け、大規模クローリングシステムの構築やAWSを活用したバッチ処理などのスケール、自然言語処理による薬機法・景表法エンジンのブラッシュアップなどを行っていく必要があります。
現状の課題は、サービスの安定性やグロースに対し当事者として私たちと共に考えていただける人材が不足していることです。
＜Mission：○○の可能性を実現する＞
人の遺伝子の差は0.1%程度しかないと言われています。
何かに優れた人も、そうでない人も、優れた能力・才能は情熱無くして存在しえないと私たちは考えています。
株式会社フォースリーは人材の価値・情熱の最大化を追求し、次世代のニーズにあった事業を通じて「ステークホルダーの可能性を最大化する」存在として変革し続ける企業グループです。
＜Culture：一緒に働く社員には健康で充実した毎日を過ごしてほしい＞
■フラットな組織
…一般的な組織では、役職名で呼び合うのが当たり前。
フォースリーでは、皆◯◯さんと呼び合い役職にとらわれず、フラットな声がけをしています！
■こだわりのあるオフィス
…2018年12月に移転し、倍の広さとなったオフィス。
会議室は「デニム」と「レンガ」と名付けられ、その名の通り壁にはデニムとレンガが施されています。
また社内にもオープンなMTGスペースが1つ、集中したい時用のTELスペース、更に人工芝を張り巡らされたリフレッシュルームには、おかず・野菜を始めとした食材からお菓子などの軽食、更に飲み物までしっかり完備されており、ALL50円という良心的な価格で提供されています。
■失敗を恐れない
…人は誰しも失敗する生き物です。
失敗があるからこそ経験が上がり、また改善をすることができます。
小さな失敗でも大きな失敗でも、気にせず前を向いていく心構えを大事にしています！
■オープンなコミュニケーション
…話しやすい環境づくりとして、フリースペースを作っているため各部門や役職関係なくオープンなコミュニケーションを実現しています。
仕事中でも休憩中でも、フリースペースでざっくばらんなコミュニケーションで気分をリフレッシュ！
時には、他部門から良いアイディアも！
■社内イベント
…社員旅行、キックオフ合宿、毎月の目標達成会、懇親会は適宜です。
そのほか・お盆の恒例行事『お盆バーレル会』・初夏を感じ肉を喰らうBBQの会・お誕生日ランチ会 などなど・・・
とにかく思い立ったら即行動！即遊ぶ！が大事です。
■手厚い福利厚生
…各種休日／健康応援／キャリアアップ応援／生活応援／社外研修など・・・
各種福利厚生が充実しています！
募集要項
| お仕事No. | 紹介4324 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台4丁目7-7 ☆リモート可能（必要に応じ出社） |
| 最寄駅 | 京王井の頭線「神泉駅」徒歩10分 |
| 給与 | 月給：400,000～円 |
| 想定年収 | 月給：400,000円～※固定残業代を含む 固定残業代：95,250円～ 想定年収：500万円～1,000万円 ※前職給与を考慮して決定いたします。 【残業手当】 固定残業代制／超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40時間/月 【インセンティブ賞与】年2回(2・8月) 【昇給・昇格】年2回(12・6月) ＜試用期間＞3ヶ月(試用期間中の勤務条件：変更無) |
| 福利厚生 | ＜環境＞ 一緒に働く社員には健康で充実した毎日を過ごしてほしいという考えから、各種休日・生活健康応援・キャリアアップ応援・書籍購入補助・住宅手当など、各種福利厚生も充実しています◎ ☆食事補助も充実しており、50円でランチが食べられます！☆ ■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■通勤手当(全額支給) ■健康診断(年1回) ■住宅補助(東京オフィス…最寄駅から2駅以内／3万円) ■子供手当(2万円／人 子供1人当たり) ■グレード手当 ■役職手当 ■書購入補助 ■慶弔見舞金 ■出産祝金 ■インセンティブ賞与(年2回)※業績による ■食事補助…ご飯・スープ系無料／おかず1品50円・ドリンク50円／ウォーターサーバー完備(無料)／コーヒーメーカー完備(無料) ■マッサージ機完備 ■社内トレーニング制度(筋力トレーニング1回／週) ■社内コミュニケーションツール：チャットワーク ■服装自由 ■研修支援制度 ■スキルアップ支援 ■勤務時間の20%を業務外に使用可能(Kaggleや自主制作などに充てるのも可) ■セミナー参加費支給 ■書籍購入費用支給 ■必要機材購入自由 ■自転車通勤可・車通勤可(※駐車場は自己手配) ■育児休暇取得実績あり／育休取得率・育休後復帰率ともに100% ＜一部従業員利用可＞ ■在宅勤務・リモートワーク可 ■副業OK ■時短制度 ＜制度備考＞ ※副業に関しましては承認のもと可能です。 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00(休憩60分) |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制(土日祝) ■夏季休暇(7～9月の間で2日間取得) ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■アニバーサリー休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 1ヶ月目：1日/3ヶ月目：2日/6ヶ月目：7日 |
| 年間休日 | 年間休日125日 |
| 必須要件 | 【必須】 ■オープン系言語におけるバックエンド開発経験3年以上(例：Java、JavaScript、PHP、Pythonなど) 【歓迎条件】 ■フロントエンドの開発経験 ■Pythonを用いた開発経験 ■Laravelを用いた開発経験 ■AWSの構築経験 （Lambda、Fargateなど） ■Web広告/アフィリエイト業界のドメイン知識 【こんな方にオススメ】 ■技術的に分からないことがあっても自走して解決できる方 ■新しいことへの挑戦を厭わない方 ■技術や知識について、情報感度高く自ら学べる方 ■仕事やプライベートでやりたいことを明確に持っている方 ■WEBエンジニアのトップとしてチームを牽引していきたいという気持ちを持っている方 |
| 選考フロー | 【STEP1】『JOB STYLING』で応募・登録※ＷＥＢ・電話 【STEP2】受付（メール・もしくはお電話で簡単なヒアリング） 【STEP3】『JOB STYLING』専任コーディネーターとのカウンセリング 【STEP4】企業へのご紹介 ※電話受付時間：平日の10:00～18:00 書類選考 → 人事との面接 → 適性検査(性格診断)・2次選考(代表との面談) → 事業部門長との面接 → 内定 【担当者コメント】 ここまで見ていただき、ありがとうございます！ ご希望の条件や働き方など、ぜひお聞かせください。 ご応募お待ちしております♪ |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策：あり |
企業情報
| 紹介会社名 | RIZAPグループ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | HR事業ユニット（人材紹介業、人材派遣業） |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36F |
| 電話番号 | 0120-998-105 |
| HP | https://www.rizapgroup.com/ |
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