☆未経験者歓迎!☆訪問営業職(BtoC)[飛び込み営業なし!]◆正社員【株式会社トップライン】
<神奈川県>ケーブルテレビ提供エリア内にお住まいのお客様へ、お得なサービスなどの提案をお任せします!
充実した研修制度/昇給あり・賞与年2回/インセンティブあり/年間休日120日以上/福利厚生充実
【仕事内容】
ケーブルテレビ提供エリア内にお住まいのお客様へ、お得なサービスなどを提案していただきます。
アポイント取得後に既存顧客へ訪問するので飛び込み営業はありません!
【具体的には】
・お客様宅への訪問
・メリットのあるサービス提案(アップセル)
・アフターフォロー
・リテンション訪問
【ターゲット先】
・既契約/新規のお客様が対象!
★お客様にとってよりお得になるサービスを提案いたします。
興味を持って頂きやすく、ムリな営業ではないので自信を持ってオススメできます!
★研修制度が充実!
1人前になるまで、座学~先輩との営業同行も含めしっかりとフォローさせていただきます。
★契約数に応じてインセンティブを支給しています。
頑張りがダイレクトに還元されるから、モチベーションをもって仕事に取り組めます!
<評価体制>
「社員の満足がお客様の満足に繋がる」その考えの下、働きやすい待遇が充実しております。
年功序列ではなく、実力をしっかりと評価しますので、モチベーションが途切れません!
一人ひとりが「なりたい自分」をしっかりとイメージし、そのイメージに沿った成長を会社と共にしていける環境です。
<トップラインが選ばれる7つのポイント>
①教育体制
(1)ビジネスマナー/(2)コンプライアンス/(3)PC研修/(4)環境整備/(5)実践ロープレ
上記はほんの一部ですが、活躍している人材の殆どは未経験からのスタート。
1から育てる環境を大事にしています。
②環境整備
環境整備とは物的環境整備(整理・整頓・清潔)と人的環境整備(礼儀・規律)の両面を磨く事です。
環境整備を「教育の基本」とし仕事のやり方・考え方に気付く習慣を身に付けるよう、日々環境整備に取り組んでいます。
③クレームへの真摯な対応
「クレーム」それは、『お客様の声』です。
混沌と変化の激しいマーケットの中で、お客様を満足させるのは容易いことではありません。
常に「お客様の声」を真摯に受け止め、誠実かつ迅速な対応を心がけてまいります。
それを元に改善・変化をさせ、お客様が「もうよい」と言って頂けるまで、対応致します。
④信頼性
信頼性の証は、多くの委託業務を頂いている事。
お客様のお名前を名乗り業務を行う事の”重み”を十分に理解しています。
(1)大手通信会社/(2)官公庁/(3)大手保険会社
上記取引先の名前も汚すことなく、お客様の大切な顧客の信頼も勝ち取れるよう業務に努めています。
⑤セキュリティ
拠点毎の業務内容に合わせて各種セキュリティ設備を設置しています。
(1)ICカード(APB)による入退室管理/(2)監視カメラの設置/(3)メール送信・Webサイト閲覧/(4)印刷メディア類への書込み制限/(5)管理者以外のソフトウェアのインストール防止/(6)セキュリティソフトの導入/(7)PCのローカルディスクへの保存禁止/(8)外部メモリの読み書き制限/(9)ロッカーの設置(ブース内に端末等持ち込禁止)
⑥リモートツール
弊社の新しい”武器”です。
(1)エンドユーザー様と対面感覚で対話/(2)エンドユーザー様のお困り事をリモートでサポート/(3)取引様とのweb会議
あらゆるシーンでお客様をサポートし、円滑なコミュニケーションを実現します。
⑦自前のコールセンター
上記の教育体制をきっちり受けた人材しか現場に出しません。
「教育は、末端までいきわたってこそ教育。」
教育はすべて自社で行います。
派遣社員などの外注にも同じ教育をしています。
まさに”一枚岩”の強さです。
募集要項
お仕事No. | 紹介2956 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-1 関東エリア |
最寄駅 | 京急本線「京急鶴見駅」徒歩7分 |
給与 | 月給:192,000~240,000円 |
想定年収 | ■月給219,000円~345.000円 ※経験、能力を考慮の上決定いたします。 基本給:192,000円~240,000円 固定残業手当20~40時間(27,000円~105,000円)を含みます。みなし残業を超えての残業代は別途支給。 【年収例】 650万円/38歳・月給50万円 460万円/28歳・月給32万円 410万円/25歳・月給29万円 ・賞与:年2回(1月/7月) ・昇給:あり ・インセンティブあり ※賞与は会社業績・個人実績によって変動いたします。 |
福利厚生 | ■交通費全額支給 ■インセンティブ制度 ■社会保険完備 ■給与改定 年4回 ■研修制度 ■家族手当(配偶者月1万円、子一人につき月5,000円) ■家族行事手当(50,000円/回) ■住宅手当(月1万5,000円/当社規定による) ■家賃補助(月30,000~50,000円/当社規定による) ■育児支援制度 ■iPad、スマートフォン貸与 ■行事手当(当社規定による) ■資格手当(月3,000円~/当社規定による) ■引っ越し一時金(当社規定による) ■慶弔見舞金 ■達成会(目標達成のお祝い会を全額会社負担で開催) ■定額健康診断 |
勤務時間 | 勤務地により異なる※基本9:00~18:00 シフト例 (1) 9:00~18:00 (2)10:00~19:00 (3)11:00~20:00 *休憩:60分 *残業は月平均20~40時間 |
休日/休暇 | 月9日休み(シフト制/2月のみ月8日) ・年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(取得実績あり) |
年間休日 | 年間休日120日以上 |
必須要件 | ☆未経験者歓迎! ☆学歴・職種不問! ☆営業に興味のある方歓迎! 【必須】 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 ★育てる環境を整えています!★ 営業未経験の方も大歓迎!90%以上の社員が未経験スタートです! 入社後1~2週間ほどは、座学での研修を行います。 名刺の渡し方から挨拶、取り扱うサービスの基礎知識までじっくりと学べる“実践営業塾”と名付けられた独自の研修です。 さらに、先輩によるロールプレイングや営業同行などを通じて提案のコツやノウハウを着実に身につけられます! 「今はなにがやりたいかわからない」「自分の強みになるスキルが欲しい」というあなたも大歓迎です! 実際、先輩社員たちほとんどが未経験スタートですし、特別な志望動機もありませんでした。 自分の人生に役立つビジネススキルを、ぜひトップラインで手に入れてください! |
選考フロー | 【STEP1】『JOB STYLING』で応募・登録※WEB・電話 【STEP2】受付(メール・もしくはお電話で簡単なヒアリング) 【STEP3】『JOB STYLING』専任コーディネーターとのカウンセリング 【STEP4】企業へのご紹介 ※電話受付時間:平日の10:00~18:00 一次・二次選考(WEB面接) → 適性検査 → 最終選考(対面) 【担当者コメント】 ここまで見ていただき、ありがとうございます! ご希望の条件や働き方など、ぜひお聞かせください。 ご応募お待ちしております♪ |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策:あり |
企業情報
紹介会社名 | RIZAPグループ株式会社 |
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事業内容 | HR事業ユニット(人材紹介業、人材派遣業) |
所在地 | 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36F |
電話番号 | 0120-998-105 |
HP | https://www.rizapgroup.com/ |
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