店長・SV（スーパーバイザー）（ID：33960）｜JOBSTYLING（ジョブスタイリング）転職

【仕事内容】
店長候補（将来のリーダー候補）として、運営する各種店舗でご就業いただきます。

【働く魅力】
・良好な就業環境：1店舗に平均2?4名の社員を集約することで、1人に負荷がかかりすぎない体制を構築しています。
そのため、ご家族がいらっしゃる方は家族行事に合わせて土日にお休みを取得頂く相談も可能です。

・豊富なキャリアパス：年間50店舗前後の積極出店予定の為、店長以上のキャリアも豊富にあります。
最短半年で店長になれた方や中途入社して5年で部長に昇格した方、アルバイト経験から役員に昇格した方もいます。
また本部社員の9割ほどが現場経験者です。

・ 各店舗社員が裁量をもって働ける職場環境：お客様のニーズを身近で把握している各店舗社員に裁量権が与えられています。
売上・利益重視の店舗運営ではなくお客様第一の意思決定ができる環境です。

【企業理念】
同社では「Smile&Sexy」を理念とし、一人一人が自分物語を歩める会社を目指し、各個人が自由な自己表現・自己実現ができる社内風土を大切にしています。
・議論文化を定着させており、「議論なしの多数決、押しつけはやめよう」ということを社内で明文化しております。
・年間123日もの研修・セミナーを開催し教育体制を整えております。
・より良い環境で就業いただくことが自己実現に繋がるとの考えのもと、長期休暇制度（7連休：取得率100％）、別途5連休取得も可能です。
全店深夜営業無し、年末年始完全休業、単身赴任の場合の帰省費用の支給など、働き方・福利厚生についても充実しています。
・他にも専用相談窓口の設置、入社2か月後には担当部署より就業環境や働き方・その他困りごとに関するヒアリングを行うなど、フォロー体制も整えています。

【補足】
個の成長に合わせた6つにクラス分けされた店長育成プログラムがあるため、業界未経験の方や社会人経験の浅い方でも安心して就業頂けます。
また、中途入社者だけの研修による横の繋がりがある・各種相談窓口(産休・育休・介護・人事・その他ベテラン社員)があるなど、就業後も様々な形で活躍をサポートする体制が整っています。