【ソフトバンク株式会社】販売クルー☆未経験OK☆ソフトバンクならではの特典あり【契約社員】／三沢米軍基地エリア
☆国籍不問☆スマートフォンなどの販売・各種商品やサービスのご案内をお任せ◎キャリアアップ可能！
子育てサポート充実◎／週2～3日休み／年間休日123日／面接1回／WEB面接OK／昇給あり・賞与年2回／正社員登用有
■仕事内容
◎主な仕事は2つ！
・スマートフォンなどの販売
・その他、各種商品・サービスのご案内
◎詳しくは…
▼販売
お客様のご要望（機能や予算など）を伺い、最適なスマートフォンやタブレットなどをご提案します。
あわせて関連サービスのご紹介や、新規契約や機種変更のお手続きも行ないます。
【クルーのしごと】
お客様の笑顔をつくる。それが、クルーの仕事です。
店舗でのお客さまへのお声がけ、ヒアリング、ご提案、契約手続き、商品のお渡しなどを行います。
また、より良い接客ができるよう、売場のレイアウトを変更したり、各種イベントの事前準備、運営をしています。
＜ここがポイント！＞
◎未経験でも安心。入社後は座学研修を経てからOJTスタート。
基礎知識が身についた状態で現場に出ることができます。
お客様対応中に分からないことがあれば、他のメンバーに助けを求めましょう。
先輩と2～3名のチームを組むので安心です！
◎キャリアアップしやすい環境です。
将来的には、メンバーの育成や目標管理を担うチームリーダーなどにも挑戦可能。
販売・案内業務とはまた一味違う達成感を得ることができ、モチベーションも高まります。
◎プライベートも大切に。
休みは週平均2～3日。シフト制なので、自由に予定を立てやすいです。
実際に結婚・出産後にも仕事を続けるクルーが多く、将来も安心。
女性復職率100%！女性が長く活躍できる環境です。
◎国籍不問！変化を楽しみ挑戦し続ける人材を世界中から募集しています。
ソフトバンクの事業成長に貢献してくれる優秀な人材であれば、国籍や言語にとらわれずに採用したいという方針です。
日本語でのコミュニケーション能力が必須となっており、外国籍の方は日本国内で就労するための在留資格（就労資格）が保有必須となっております。
―情報革命で人々を幸せに―
ソフトバンクグループは、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。
人々にとって幸せとは何か。
「愛し愛されること」「日々生きていること」「自己実現」「笑顔」、多くの答えがあると思いますが、幸せとは、「感動すること」と同義であると考えます。
ソフトバンクグループが、何のために事業をしているのか、何を成したいのかといえば、情報革命によって多くの人に感動を得てほしい、そして人々の幸せを増やし、悲しみを減らしたい、ということに尽きます。
コンピューターのパフォーマンスが飛躍的に増大し、超知性のコンピューターすら使いこなせる、今後人類が迎える情報のビッグバン「情報革命」の無限のパワーを、人々の幸福のために正しく発展させていくこと。
今後もこの「志」を原動力に、ソフトバンクグループは成長を続けていきます。
―ソフトバンク事業―
「Beyond Carrier」戦略を掲げ、情報革命の新たなステージに挑む
AI・IoT・ロボットなどの最先端テクノロジーを活用し、お客さまのライフスタイルを革新する製品やサービスを提供する。
国内外のグループ各社との事業シナジーを追求しながら、幅広い領域へ機動的に事業を展開するとともに、従来の通信会社のビジネスモデルを超えて、さまざまな産業分野において革新的なサービスを提供し、社会に貢献するための挑戦を続けています。
募集要項
| お仕事No. | 紹介1639 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 青森県三沢市大字三沢米軍基地内 青森県三沢市大字三沢米軍基地エリア ◎転居を伴う転勤はありません。 |
| 最寄駅 | 青い森鉄道線「三沢駅」車20分 |
| 給与 | 月給：208,000～円 |
| 想定年収 | 208,000円／月～ ※評価により給与が半年に一度変動いたします ・昇給あり（評価による） ・賞与年2回 ★正社員になれば賞与は5ヵ月分（年間標準賞与、昨年度実績）と大幅UP！ |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤交通費支給（規定あり） ・時間外手当あり ・車通勤可（規定あり/店舗による） ・研修制度 ・レジャー施設やジムの割引利用制度 ・制服貸与 ・正社員登用制度（入社1～2年以内に正社員となる方も多数います） ・時短勤務（規定あり） ・会社の許可を前提として副業が可能となっています。 【育休取得率】女性：100%／男性：65% ※2023年度 次世代の社会を担う子どもを安心して産み、育てられる職場環境をつくることは、企業に求められる基本的な役割の一つであると考えています。 従業員が仕事と育児を両立しつつ、その能力を十分に発揮できる職場環境づくりに積極的に取り組むため、育児支援制度のポリシーや次世代育成支援対策推進法に定められた一般事業主行動計画を定めています。 【復職率】女性：100% ※2023年度 復職後も安心して働ける支援や環境を用意しており、復職率は非常に高いです。 出産後の女性も仕事と育児を両立して、活躍しています。 |
| 勤務時間 | シフト勤務（変形労働時間制/1日5時間～9時間30分） ※平均実働1日8時間 |
| 休日/休暇 | ・週休2日制（シフト制／月9日以上）※土日祝は原則勤務です。 ・年次有給休暇（有休取得率77.3％）※2023年度 ※年に一度、5連休も取得可能！※取得に推奨時期あり ・看護休暇 ・特別有給休暇 ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・交通遮断休暇 ・忌引休暇 ・産休・育休（取得実績あり） |
| 年間休日 | 年間休日：123日 |
| 必須要件 | ・高卒以上 ◎転職回数・離職期間・就業ブランクは不問。 ◎「人と接することが好き」「正社員を目指したい」という方、歓迎します！ ◎雇用形態を問わず、接客・販売・営業職の経験者の方はすぐにご活躍いただけます！ ※外国籍の方は、日本国内で就労するための在留資格（就労資格）を保有していることが必須です。 |
| 選考フロー | 【STEP1】『JOB STYLING』で応募・登録※ＷＥＢ・電話 【STEP2】受付（メール・もしくはお電話で簡単なヒアリング） 【STEP3】『JOB STYLING』専任コーディネーターとのカウンセリング 【STEP4】企業へのご紹介 ※電話受付時間：平日の10:00～18:00 書類選考 → 面接1回（WEB）→ 内定 面接はWEB面接、ソフトバンク指定のツールでのご案内となります。 【担当者コメント】 ここまで見ていただき、ありがとうございます！ ご希望の条件や働き方など、ぜひお聞かせください。 ご応募お待ちしております♪ |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策：あり |
企業情報
| 紹介会社名 | RIZAPグループ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | HR事業ユニット（人材紹介業、人材派遣業） |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36F |
| 電話番号 | 0120-998-105 |
| HP | https://www.rizapgroup.com/ |
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